人才理念：

      公司坚持以人为本，以优惠的人才政策，宽松的办公环境，富有竞争力的用人机制以及广阔的发展平台是公司的用人理念。

      行为规范：

      公司坚持以人为本，构建和谐发展的企业文化，充分保障员工的各种正当权益，同时倡导“敬业爱岗和谐高效”的团队观念和行为准则,
员工的一切行为都必须对公司负责。

       工作理念：

      创新：学习一切有益于公司发展的优秀成果改进工作，在本职工作中与时俱进，不断创新。
      团队：在一个共同的目标下，要求必须以团队协作与同甘共苦的奋斗精神，群策群力。
      责任：自觉，对公司负责，对客户负责，主动承担困难，不推诿责任。

     工作纪律：

     遵守国家法律，法规和公司的各项规章制度。
     自觉爱护公共财产，维护办公环境。
     按公司的工作流程，规范和标准开展工作。
    合理使用办公物品、设备和纸张，厉行节约。
    严格遵守公司各项保密规定，不得擅自泄露公司经营，管理信息等。
    不得利用职权和职务之便牟取个人利益；不得私自索取或收受业务单位回扣。